Feeds:
Inlägg
Kommentarer

Archive for november, 2008

Nästa vecka tar YBC emot nytt besök igen.
Den här gången är det kommunledning och skolledningar från Kalix och Skurup som kommer långväga ifrån för att få veta mer om YBC och en skola till i Stockholm.
De som kommer nu vill givetvis veta mer om själva YBC- och Kunskapsgalleriaprojektet men vill i synnerhet veta mer om YBC:s ledarskapsfilosofi: – ”Hur man planerar och genomför ett genomtänkt ledarskap så att man uppnår bästa kunskapsutveckling hos eleverna.”

De som kommer skriver:
Studiebesöken är mycket noga utvalda som goda exempel inom både privat och kommunal skolverksamhet. Båda verksamheterna har tydliga profiler, vilket framför allt varit en nödvändighet för friskolor, men nu även börjar bli viktigt för kommunala skolor som känner av den hårdnande konkurrensen. För att profilen ska bli så tydlig som krävs och verkligen genomsyra verksamheten menar vi att det ställer krav på en enad, stringent och mycket engagerad ledning. Vår förhoppning är att studiebesöken ska bidra till ny input, funderingar kring hur respektive skola arbetar med elever och medarbetare men också, framför allt, hur ledningen är organiserad och arbetar och samarbetar.”

Det är som alltid väldigt roligt att få träffa andra länder, kommuner och skolor! Vi delar gärna med oss av våra tankar och vår verklighet. Vi hoppas nämligen att det blir fler som startar spännande och moderna skolor, som kan ge elever bättre möjligheter att klara sig i morgondagens samhälle.
Som vi, på YBC.

Hans Renman, rektor för YBC
(Som fortsätter tro på framtiden, trots mörka moln, och som snöat in totalt på Titiyos nya album. Bäst: Remixen på ”Drunken Gnome”)

Annonser

Read Full Post »

Hur blir man kreativ?

Alldeles för många tror att det här med kreativitet är något som man föds med, eller att det är en egenskap som bara vissa kan ha eller få. Det är lite som konstnärsmyten: ”Hon är så konstnärlig, sån är inte jag!” Många jag möter talar om kreativitet som om det är ett fåtal förunnat, medan den stora massan måste finna sig i att leva okreativa, ”vanliga” liv.
I själva verket är det tvärtom! Alla ÄR kreativa och alla kan bli mer kreativa. Men problemet är att man dels inte vet om det/tror på det, dels att tempot i livet och alla måsten och plikter, kalendrar och deadlines lägger hinder i vägen.

I söndagens Svenska Dagbladet kunde man läsa en intressant intervju med en av mina favoriter, Bengt Renander. Han föreläser och skriver böcker om kreativitet och framhåller ofta två saker som centrala för den kreativa processen: Dels reflektion, dels strävan efter att hela tiden tänka i nya banor – bortom det förväntade. Denna dualitet är helt central för att åstadkomma ett kreativt klimat eller för att bli en kreativ person.

Reflektion: Det är alldels för sällsynt. Jag slår ofta, ofta ett slag för detta: att fundera på vem man är, vart man är på väg, varför man gör som man gör, osv. Det här är en svår konst! Därför är det viktigt att verkligen ta sig tid för att reflektera och stanna upp. Man måste i princip vika tid för detta i sin vardag. Att boka in eftertanke. Att skriva logg eller blogg, osv. Då ser man sig nämligen lite från sidan, stannar upp och kan ta avstamp vidare mot steg två:

Tänka i nya banor: För att frigöra kreativitet måste man vara bra på att ständigt våga sig på nya sätt att göra saker. Att utmana sin egen vardag helt enkelt. Och för att lyckas med detta måste man i sin tur ha en miljö omkring sig som tillåter idéer, nya uppslag och kanske också galna infallsvinklar. Man måste ha en miljö omkring sig som aldrig säger ”det går inte” utan som tvärtom säger ”bra idé – prova den!”

Precis det här försöker vi vara väldigt bra på på YBC. Och det är enkelt och svårt på samma gång.

En annan infallsvinkel kan man få om man läser alla de många intervjuerna med de olika framgångsrika entreprenörerna i den nyutkomna YBC-boken. Läser man hela boken framträder ett tydligt mönster: Framgångsrika, kreativa entreprenörer som t ex Anne Wegelius, Percy Nilsson, Putte Svensson, m fl säger att två saker är viktiga för att nå framgång:
1. Att ha roligt
2. Att vara passionerad och jobba hårt

Även detta är saker vi ständigt lyfter på YBC!

Hur är det för dig?
– Reflekterar du ofta? Provar du ofta nya idéer? Har du en tillåtande miljö omkring dig? Har du roligt? Jobbar du hårt och är du passionerad?
Svarar du ja på alla dessa frågor? – Då är du kreativ i en kreativ miljö!
Om inte – ändra på det som inte stämmer!

Hans Renman, rektor för YBC

Read Full Post »

Idag kom YBC-boken!

Idag stod det två laspallar och väntade utanför kontoret.
De var fulla med leveransen av YBC-boken om drömmar och om att allt är möjligt. Boken heter (givetvis) ”Stay Hungry, Stay Foolish – en bok om människor som har lyckats!” och är producerad av Christian Albinssons byrå Lördag Morgon i Halmstad.
I den hårt designade boken berättar olika svenskar för YBC och våra vänner om hur de har trott på sig själva, kämpat för sin dröm (ibland mot alla odds) och sedan också lyckats. Minst sagt skruvade bilder illustrerar intervjuerna med bl a Peter Wahlbeck, Filip & Fredrik, Ingvar Kamprad, Ayesha, Melker Andersson, Anne Wegelius, Robert Wells, Greger Hagelin & David Hedman (We), Putte Svensson (Hultsfredsfestivalen), Christian von Koenigsegg, m fl, m fl.
– Kom förbi mäsan, så kan du få ett ex! Det är inspirerande läsning!

Jag hade föresten fel härom dagen, då jag skrev att det var fantastiskt och lite typiskt YBC att hela 50 st elever vill vara med och berätta om YBC på den stundande gymnasiemässan. Den rätta siffran är nu över 70 elever! = Helt galet…
– Jag kan lova att det inte finns en enda skola där eleverna i sådan omfattning brinner för att kommunicera sitt engagemang inför sin skolgång till andra. Det är nästan hälften av eleverna på YBC!
Dessutom får jag hjälp med projektledning av hela mässans elevedverkan (info, schemaläggning, mm) av en elev i åk 2… 🙂
Det kommer att bli en kul mässa!

Hans Renman, rektor för YBC
(som i en rörig vardag finner stabilitet i tron på att framtiden alltid blir jäkligt bra – i synnerhet nu!)

Read Full Post »

Nästa vecka drar YBC igång med ett par nya projekt:
Dels ett projekt som handlar om ”YBC-TV”, där eleverna kommer att kunna kommentera och reflektera kring aktuella samhällsfrågor. Detta i ett medieformat som innebär en motsvarighet till lokalproducerad TV. Resultatet kommer givetvis att kunna se på vår hemsida om ett tag. Ambitionen är att ha TV-sändningar som ett stående inslag på YBC. – Håll utkik på webben: snart kommer de första sändningarna!
Det andra projektet handlar om drömmar och passioner. Här kommer vi också att jobba med medier, men nu arbetar vi i radio-formatet.

Våra elever kommer också att göra en digital adventskalender på vår hemsida som nedräkning inför jul, men också som nedräkning inför vår inflytt i Kunskapsgallerian.

Denna vecka är YBC också representerade på KOMMIT-mässan, en stor mässa för svenska IT-chefer, IT-strateger och beslutsfattare. Apple bad våra elever medverka på den här mässan, vilket vi givetvis sa ja till. Våra elever får då en möjlighet att i praktisk handling visa hur de jobbar med IT i sin vardag.

Det är kul när livet inte står still! Det gör det sällan på YBC 🙂

Hans Renman, rektor för YBC

Read Full Post »

Externa uppdrag

YBC är ett spännande och väldigt uppmärksammat projekt. Vi tar ständigt emot en strid ström av intresserade besökare. Under året har vi välkomnat nyfikna från Singapore, Shanghai, Hong Kong, England, Österrike, Norge, Uppsala, Växjö, Malmö, Mjölby, Linköping, Lidköping, mm, mm.
Parallellt med dessa ständiga presentationer för besökare är jag ofta ute och föreläser. Ibland är det på skolor, ibland på företag (t ex Apple). Ibland är det vid seminarier, eller på Sveriges Kommuner och Landsting, för Nacka kommun, på nätverksträffar, på kurser och kompetensutvecklingar, på inspirationsevents, osv. Sist var det en stor grupp förskollärare som ville lyssna på mina reflektioner kring vikten av att vara kreativ, i en tid av stora förändringar och konkurrensutsättning. Alla dessa externa uppdrag har gjort att jag numera är en bokningsbar föreläsare via Skolportens talarservice. Också Talarforum har visat intresse för samma deal.
Det är kul att träffa folk, att få tala och samtala om viktiga samhällsfrågor, om kreativitet, innovationer, om entreprenörskap, utveckling, mm! Det är också bra ur en annan synvinkel: jag tvingas då ständigt reflektera kring omvärldsutvecklingen, skolan, YBC:s profil, vision och mål, min roll, osv.

Uppdrag som ligger i pipeline framöver är att medverka på ett seminarium på Café Skolporten, hålla en presentation för nya externa besökare, samt tala på en kreativitets-grej i samband med ett jubileum i Nacka.
En annan spännande sak jag nyss kontrakterats för att göra är att leda ett seminarium tillsammans med Marianne Karlén, Kvalitetsutvecklingschef på Stora Enso. Vi ska tillsammans få ett hundratal åhörare att inspireras till att se möjligheter i strategiskt kvalitetsarbete. Det här är på den stora Rikskonferensen ”Hur!” i Västerås i januari, arrangerad av SIQ – Institutet för Kvalitetsutveckling och Q-steps – en konferens som Kronprisessan Victoria också medverkar på. 🙂

Nu till veckan stundar gymnasiemässan i Älvsjö. Då blir det hundratals möten med människor…
– Tur att jag är väl förberedd med ett väl uppövat munläder…. 🙂
Till min hjälp i montern har jag också 50 st (!!!) elever från YBC, som mer än gärna vill berätta om ”livsstilen YBC”. De är helt grymma, dessa YBC-elever. Besök vår monter på mässan så får ni se vad jag menar. Mer om detta på bloggen framöver.

Hans Renman, rektor för YBC
(som just nu är helt såld på ”No Stress”-remixarna av Laurent Wolf)

Read Full Post »

Häromdagen var ”Sveriges dyraste föreläsare” Kjell A Nordström i Nacka för att hjälpa stadsledningen med att starta projektet med att organisera om ledningen och styrningen av Nackas skolor.
Jag gillade som vanligt att höra Kjell, som är en väldigt speciell föreläsare och inspiratör. Either you like him or not, liksom.
Kjell talade om förändringarna i det socioekonomiska landskapet just nu, om hur vi lever våra liv idag. Han framhöll fyra saker som särskilt viktiga:

A) ENPERSONERS-HUSHÅLL
Två tredjedelar av människorna i Stockholm är enpersonershushåll. I innerstan är de ännu fler. (På Kungsholmen = 88 %. Genomsnittet i Sverige = 51%)
Vi håller på att avskaffa samhällets äldsta institution – familjen! Och det ser likadant ut över hela världen. Alla stora städer rör sig i den här riktningen. Det är en entydig utveckling. London 44% och stiger dramatiskt. New York 42%. Stockholm, Moskva och Köpenhamn ligger i topp. – Samtidigt har Stockholm det högsta barnafödandet i Europa! = En lustig kombination.

B) URBANISERING
2020 kommer ca 70% av mänskligheten bo i städer
2040 kommer ca 90% av mänskligheten bo i städer
Vi kommer att få en värld som består av städer! EU = ”En sammanslutning av några hundra städer”. Allt som inte är städer = “junk space”. Kolla på Österrike: Wien är det enda intressanta i det landet. Värmland är motsvarigheten i Sverige… = ”Junk space”. Platser som egentligen inte behövs… Karolinska har gjort studie som bevisar att det nästan är misär på landet (låg medellivslängd, pillermissbruk, alkoholism, misshandel, arbetslöshet…)
Vi föddes in i en värld där det fanns familjer och nationalstater – det finns snart inte kvar.

C) FRAGMENTISERING
OBS: Städerna är sinsemellan olika!
Silicon Valley är litet, ungefär som Nacka. Stanford ligger i mitten. Runt om ligger alla företag som “gäller”. 88% av människorna i Silicon Valley är inte födda i USA. Världen har samlats där! Annat exempel: Åk till Phoenix Arizona. Brukade vara 300 000 människor där. Nu är de nästan 4.5 miljoner. Varför flyttar de mitt ut till öknen? Jo, det är ett old persons heaven. Klimatet är torrt. Anses bevara ålderna bra, ”torkar ut”… 🙂 Och det finns hur mycket plats för golfbanor som helst! John McCain har två lgh där! Marbella = Samma sak i Europa.

Det här kan liknas vid självselektion, som stammar/tribes. = Man flyttar till platser som man identifierar sig med. Ex: gay people flyttar till San Francisco. En enorm koncentration av viss typ av folk skapar en viss, speciell typ av samhälle (infrastruktur, utbildning, kultur, osv).

D) MERITOKRATISERING
”Chindia”= c a 3000 miljoner människor (dvs ca 10 st USA)
Addera Pakistan, Uzbekistan, Georgien och ca 30 andra länder som också växer med mer än 5% årligen… Vi krymper i väst, de andra växer! Hela EU blir relativt sett som Schweiz om 50 år. EU är då inte en superpower, ej inflytelserikt, “En dammråtta i ekonomiska termer.”

USA är det rikaste stället i världen, om vi undantar AbuDabi, Quatar, mm. USA blev rikt redan 1920-talet. Då var det Tjeckoslovakien, Uruguay och USA som var topp tre. Idag är bara USA kvar.
Topp 10 universitet: 9 är amerikanska. 70 av 100. Nästan alla nobelpris: till USA (utom fredspriset). Musik och kultur = Nästan allt är amerikanskt.
USA = En meritokrati
USA kommer fortsätta att dominera världen i överskådlig framtid. Varför? Jo, USA är en idé – inte ett land. Konstitutionen är en beskrivning av “projektet USA”. Alla kan bli amerikaner, det är bara att gå med i “rörelsen”. (Det tar ca 100 år att bli fullvärdig finländare…). Att bli amerikan tar 4-5 år. Plug in – Play! USA har en fantastisk förmåga att suga till sig talanger från hela världen. Som Real Madrid! Jämför gärna med Japan och Sverige. Volvo är etniskt rent! Finns inga människor i ledningen som är icke-svenskar. Det GÅR att bygga meritokratier. Fotbollslag, t ex! Då krävs det ett extremt tydligt, uttalat regelverk (policies, guidelines, code of conduct…). Därför är detta så otroligt tydligt i USA. Formella riktlinjer ned i minsta detalj, så att vem som helst ska kunna komma till landet och direkt börja jobba. Samma gäller för alla. Alla kan lyckas. Man behöver inte vara “amerikan”. – Alla i USA är amerikaner.
Man kan skapa denna Pug in & Play-organisation, “The level playing field”. = Skapa tydliga regler som gäller därför att… osv. Det här kommer vi få se mer av i takt med att världen internationaliseras och konkurrensutsättas.

Utmaningen för Nacka och Nackas skolor blir nu att försöka förstå det här och bygga en organisation som grejar dessa framtida utmaningar.

På YBC har vi redan börjat!

Hans Renman, rektor för YBC

Read Full Post »